BIRTHRIGHT BALANCE SUPPORT COURSE

両立支援等助成金

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育児休業支援コース

CHILDCARE LEAVE SUPPORT COURSE

育休復帰支援プランを作成し、プランに沿って
労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、
社員が育児休業を取得した場合に助成されます。

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- - 支給額
育休取得時・職場復帰時 休業取得時
(3ヶ月以上の育児休業取得)
30万円
職場復帰時 30万円
育休中等業務代替支援コース 支給額
新規雇用 最大67.5万円
手当支給(育児休業) 最大125万円
手当支給(短時間勤務) 最大110万円

支給申請までのおおまかな流れ

出生時
  • 一般事業主行動計画の策定・届出
  • 就業規則の整備
  • 育休支援プランの作成・面談等
  • 育児休業の取得(3ヶ月間以上)
  • 育休取得時の支給申請
  • 職場復帰
  • 職場復帰時の支給申請

キャリアアップ助成金

Career Up

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コース名
正社員化

有期契約労働者や短期間労働者等の非正規社員を正社員化する場合に要件を満たすことで申請が可能です。

人材開発支援助成金

Human Resources Development Support

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コース名
特別育成訓練

社員の教育訓練を実施する際に要した訓練経費や訓練期間中の賃金の一部が助成されます。

特定求職者雇用開発助成金

Specific Job Seekers Employment Development Grants

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コース名
特定就職困難者

高齢者、障害者、母子家庭の母などの就職困難者をハローワーク等の紹介により雇い入れる事業主を支援する助成金です。

両立支援等助成金

Work-life balance support subsidies

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コース名
出生時両立支援

男性社員が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、男性社員が育児休業を取得した場合に助成されます。

両立支援等助成金

Work-life balance support subsidies

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コース名
育児休業支援

育休復帰支援プランを作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、社員が育児休業を取得した場合に助成されます。

両立支援等助成金

SUPPORT PREVENTING & NURSING CARE

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コース名
介護離職防止支援コース

育休復帰支援プランを作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、社員が介護休業を取得した場合に助成されます。

65歳超雇用推進助成金

OVER 65 YEARS OF AGE

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コース名
65歳超継続雇用促進

高年齢者の雇用の推進を図ることを目的とし、65歳以上への定年引上げや廃止・66歳以上の継続雇用制度の導入のいずれかを実施した事業主に対して助成されます。

65歳超雇用推進助成金

OVER 65 YEARS OF AGE

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コース名
高年齢者無期雇用転換

50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期契約労働者に転換した場合に助成されます。

業務改善助成金

BUSINESS IMPROVEMENT SUBSIDY

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コース名
業務改善

生産性向上に向けた設備投資等を行うとともに、事業場内最低賃金を引き上げた場合、設備投資などにかかった費用の一部が助成されます。

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その他の助成金について

使えると思っていた助成金と違う、誰かに聞いた助成金と違った等が
御座いましたら遠慮なくお申し付け下さい。
当サイトに記載されていないから申請出来ない等は一切御座いませんし、
私達は助成金のプロですので様々な助成金を視野に入れ、
お打ち合わせしておりますので、ご安心下さい。

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