条件は満たしていてしっかりと申請が行えてさえいれば
本来活用出来たはずの助成金が受給出来ていない
という事例がとても多いんです!
制度が知られていない
制度が良く変わる
申請等が難しい

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キャリアアップ助成金
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高年齢者無期雇用転換コース
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OVER 65 YEARS OF AGE
新着情報一覧
NEWS LIST
- 2024年12月25日
- 令和6年度業務改善助成金 交付申請期限延長
- 2024年12月9日
- 年末年始の休業日のご案内【12月28日(土)~1月5日(日)】
- 2024年4月10日
- 令和6年度おすすめの助成金
- 2024年2月13日
- オンライン相談予約サイトを公開
- 2024年1月26日
- 公式サイトリニューアル
コラム・ブログ
COLUMN/BLOG
季節労働者や、労働時間がかなり短い労働者に支払う賃金を、事業場内最低賃金とすることはできる? <業務改善助成金>
基本給等、固定した賃金以外に歩合給を支払っている場合、事業場内最低賃金の算定や、その引上げはどのように行う? <業務改善助成金>
新たに事業場を設けた直後や、個人事業主が法人化した直後でも助成対象となる? <業務改善助成金>
【賃金の額・計算方法が正規雇用労働者と異なる雇用区分の就業規則等が適用された日】とは? <キャリアアップ助成金>
令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡充されました。
受動喫煙防止対策助成金とは
厚生労働省「令和6年度補正予算案」 業務改善助成金で297億円を計上
助成金申請時の注意点:雇用保険被保険者がいなくなった場合
キャリアアップ助成金「正社員化コース」の対象となる外国人労働者
社労士に依頼するメリット:助成金申請サポートの活用方法
助成金の要件と条件:申請前に知っておくべき重要なポイント