助成金一覧

助成金一覧

SUBSIDY

助成金一覧

SUBSIDY

目的別 助成金情報項目

#
労働者の雇用環境の整備を考えている

#
労働者の育成を進める

#
育児休暇について考えている

キャリアアップ助成金

CAREER UP

人材開発支援助成金

Human Resources Development Support

特定求職者雇用開発助成金

Specific Job Seekers Employment Development Grants

  • 特定就職困難者コース

    高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者…

    詳細を見る
  • 発達障害者難治性疾患患者雇用開発コース

    発達障害者や難治性疾患患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者…

    詳細を見る
  • 生涯現役コース

    雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハローワーク等の紹介により、一年以上継続して雇用することが確実な労働者…

    詳細を見る
  • 三年以内既卒者等採用定着コース

    学校等の既卒者や中退者の応募機会の拡大および採用・定着を図るため、既卒者等が応募可能な新卒求人の申込み…

    詳細を見る
  • 障害者初回雇用コース

    障害者雇用の経験のない中小企業(障害者の雇用義務制度の対象となる労働者数45.5~300人の中小企業)が障害者を初めて雇用し、…

    詳細を見る

その他の助成金

OTHER SUBSIDY

  • 人材確保等支援助成金

    雇用管理制度の導入などを通じて従業員の
    離職率の低下に取り組む事業主に対して助成されます。

    詳細を見る
  • 両立支援助成金

    男性が育児休業を取得させる風土づくりを行い、取得させた場合。

    詳細を見る
  • 特定求職者雇用開発助成金

    ハローワークを通じて就職困難者を雇入れた場合。

    詳細を見る

各助成金共通支給要件

支給申請日の属する年度の前年度より前のいずれかの保険年度の労働保険料を納入していないこと(支給申請日の翌日から起算して2か月以内に納付を行った事業主を除く)。
制度導入・適用計画を提出した日の前日から起算して6か月前の日から支給申請書の提出日までの間に、雇用保険被保険者を事業主の都合により解雇等(退職勧奨を含む)していないこと。
  • 受給総額20億円以上!
  • 受給申請の成功率は安心の100%!
  • 年間400件超の実績!

当サイト「助成金情報局」は私たち、社会保険労務士法人KAWAKAMIが運営しています。
助成金の専門家集団として日々お客様のお役に立てていることに幸せを感じております。
私たちの仕事は先生業ではなく、完全なるサービス業と位置づけてお客様と接してきました。
仕事がスピーディーで正確なことはプロ集団としてごく当然であり、
それだけでは満足、感動、笑顔は得られません。
私たちはそれ以上の付加価値を加えたサービスの提供を考えます。

助成金情報局へ電話を掛ける

登録無料!メールアドレス・お名前の登録だけでお得な「助成金の最新情報」が届く #

簡単お問い合せ!助成金情報局へメッセージを送信する #

CALL MESSAGE

アドレス登録

お名前メールアドレスを登録してお得な情報を手に入れる事ができます!

お名前
メールアドレス

*入力内容の確認は行いませんので入力ミスの無いようお願い致します

助成金情報局若しくは、社会保険労務士法人KAWAKAMIより不定期で助成金に関する有益な情報が届きます。
送信された方は、私達からの情報発信とプライバシーポリシーに同意したものとみなします。

同意します

メッセージフォーム

名前 / メールアドレス / メッセージ のみの簡単なメッセージを送信することが出来ます!

お名前
メールアドレス
メッセージ

*入力内容の確認は行いませんので入力ミスの無いようお願い致します